img1

Покори свою вершину

Проект Kill Jobs создан для того, что помочь целеустремлённым молодым людям, мечтающим построить успешную карьеру в крупной международной или российской компании. Вы спросите: “Каким образом Kill Jobs мне в этом поможет?”, и мы Вам с радостью ответим: проект Kill Jobs поможет Вам преодолеть первый шаг на пути к заветной цели, а именно, подготовиться к прохождению тестирования при трудоустройстве в глобальные компании-лидеры в сфере предоставления консалтинговых услуг и аудита, производства товаров сектора FMCG.


Тестирование является обязательным этапом процесса оценки кандидата и, как правило, состоит из математического теста (теста на анализ числовой информации) и логического теста (абстрактно-логического теста).


Целью тестирования является проверка наличия у кандидата навыков работы с числовой и текстовой информацией.


Как правило, вопросы, предлагаемые в тестах, не сложные. Для их решения Вам не потребуются глубокие познания в математике или экономике. Однако существуют два фактора, которые для многих кандидатов могут иметь решающее значение:


1) Время тестирования всегда ограничивается 20-25 минутами;
2) Очень часто задания “перегружены” информацией и требуют максимальной концентрации внимания. Естественно, что в условиях ограниченного времени, не имея навыков работы с такими тестами, сохранять концентрацию на вопросе очень сложно.


Кроме базовых знаний математики и умения мыслить логически, при трудоустройстве в консалтинговые и аудиторские компании (в частности в компании Большой тройки и Большой четверки) соискатель должен обладать ещё и специальными знаниями, необходимыми для выполнения своих функциональных обязанностей. Поэтому Вам предложат пройти тест по бухгалтерскому учёту и аудиту.


Если какой-либо из перечисленных видов тестирования может являться для Вас препятствием на пути к заветной цели, Kill Jobs поможет Вам приобрести необходимые навыки для его преодоления и обрести уверенность в своих силах. Использование при подготовке к прохождению тестирования в крупные международные компании материалов Kill Jobs позволит Вам:


1) познакомиться со структурой различных тестов и основными типами вопросов, встречающихся в них;
2) выявить типы вопросов, при решении которых у Вас возникают трудности, и сфокусировать своё внимание и усилия именно на них;
3) развить в себе навык идентификации ключевой информации, позволяющий быстрее отвечать на поставленный в задаче вопрос;
4) развить в себе “чувство времени”.


Важно упомянуть, что зачастую, соискатель может подать заявку на интересующую вакансию 1 раз в 6 месяцев. Поэтому к прохождению тестирования, которое является, как правило, первым этапом отбора, не считая подачи самой заявки, нужно подходить со всей ответственностью. Ведь в случае неудачи, повторить попытку (при наличии вакантных позиций), Вы сможете лишь через 6 месяцев.